Nouveautés dans le domaine du droit du travail
Avec le soutien de
Droit du travail.ch
Le site « droitdutravail.ch », créé sous l'égide de la Faculté de droit de l'Université de Neuchâtel,
est dédié aux nouveautés en droit du travail, en particulier la
jurisprudence du Tribunal fédéral. Le site est placé sous la
responsabilité des professeurs François Bohnet (codirecteur du CEMAJ), Jean-Philippe Dunand (codirecteur du CERT) et Pascal Mahon (codirecteur du CERT),
avec la collaboration de Aurélien Witzig, Docteur en droit, professeur et chargé de cours aux Universités de Neuchâtel, Genève et UniDistance, avocat.
Centre d’étude des relations de travail (CERT)
Le CERT, Centre d'étude des relations de travail, créé et dirigé par les prof. Jean-Philippe Dunand et Pascal Mahon est rattaché à la Faculté de droit de l'Université de Neuchâtel. Il a pour but d'étudier la relation de travail dans tous ses aspects, y compris les spécificités et les liens entre le droit privé et le droit public du travail.
Centre de recherche sur les modes amiables et juridictionnels de gestion des conflits (CEMAJ)
Le CEMAJ, Centre de recherche sur les modes amiables et juridictionnels de gestion des conflits, développe la recherche et la formation et propose ses services dans le domaine des modes amiables (négociation, médiation, conciliation et arbitrage) et juridictionnels (droit des procédures) de règlement des conflits, en mettant l'accent en particulier sur la question de l'harmonisation et de l'articulation de ces processus complémentaires.
Activités du CERT et du CEMAJ
Les membres du CERT et du CEMAJ donnent des cours universitaires, mettent sur pied des séminaires de formation continue et des colloques, rédigent et publient diverses contributions, encouragent la publication de travaux scientifiques dans les collections juridiques des Centres et rédigent des avis de droit. (pour toute information : www.unine.ch/CERT et www.unine.ch/CEMAJ)
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Droit des obligations ‒ Partie générale
Volume II : la formation du contrat – les conditions générales d'affaires – l’interprétation du contrat – l’exécution
Destiné tant aux praticien·ne·s du droit qu'aux étudiant·e·s, l’ouvrage fait l’objet d’une publication en trois volumes et vient combler une lacune dans la littérature juridique francophone. Il présente et explique en détail toutes les institutions de la partie générale du droit des obligations, en s’appuyant sur la législation, la jurisprudence et la doctrine actuelles, en présentant les développements récents, en faisant état des controverses existantes et en offrant des perspectives de droit comparé.
